أدنوك تحتفي بتخريج دفعة جديدة من مركزها المتطور للتدريب على الحفر
أبوظبي، 9 أبريل 2018: أقامت "أدنوك للحفر"، إحدى شركات مجموعة أدنوك، اليوم حفل تخريج دفعة جديدة من مركز التدريب على الحفر التابع لها ضمت 333 خريجاً إماراتياً أكملوا دوراتهم التدريبية بنجاح، ليصل إجمالي خريجي المركز من المواطنين منذ افتتاحه في عام 2014 إلى ألف خريج. ويأتي ذلك في إطار سعي الشركة للاستفادة من الفرص التي يؤمنها التطور التكنولوجي الذي يشهده قطاع النفط والغاز.
وسيلعب خريجو المركز دوراً حيوياً في تنفيذ عمليات حفر الآبار البرية والبحرية على نحوٍ آمن وفعال، فيما تمضي أدنوك قدماً لإعداد وتأهيل قوة عاملة تضاهي أفضل المستويات العالمية، بما يمكنها من تحقيق هدفها بزيادة سعتها الإنتاجية من النفط.
وشهد معالي الدكتور سلطان أحمد الجابر، وزير دولة - الرئيس التنفيذي لأدنوك ومجموعة شركاتها، حفل التخريج الذي أقيم في مجمع بدع العوشانة التابع لشركة "أدنوك للحفر" في منطقة الظفرة، حيث قال بهذه المناسبة: "تماشياً مع توجيهات القيادة الهادفة إلى تطوير الإنسان وتمكينه، يعد الاستثمار في رأس المال البشري من أهم الركائز الأساسية التي تسعى أدنوك لترسيخها. ويأتي تخريج ألف مواطن إماراتي من مركز التدريب على الحفر ليشكل علامة فارقة تبعث على الفخر والاعتزاز، ويؤكد التزام أدنوك في تطوير جيل الشباب وتمكينهم من الاستفادة من الفرص التي يتيحها التحول الرقمي في مجال الحفر ومختلف عمليات الشركة".
وأضاف: "تهدف برامج أدنوك التدريبية إلى ضمان تزويدنا بكوادر مؤهلة تمتلك مهارات تقنية تضاهي أفضل المستويات العالمية، وهو ما يعد عاملاً حيوياً لتنفيذ استراتيجية أدنوك المتكاملة 2030 للنمو الذكي بشكل فعال، ولضمان استمرارية ريادة وازدهار المجموعة وتعزيز قدرتها التنافسية في المستقبل"، موضحاً أن عمليات الحفر الفعالة والآمنة ضرورية لتحقيق هدف أدنوك بتقليل مدة حفر الآبار بنسبة 30 في المائة بحلول نهاية عام 2019، وأن جودة عمليات الحفر تساهم كذلك في ضمان استمرار المكانة المتميزة التي حققتها أدنوك على الرغم المتغيرات التي يشهدها قطاع الطاقة، حيث تعمل الشركة على خفض تكاليف الإنتاج ومضاعفة العائد الاقتصادي من أصولها ومواردها في مجال الاستكشاف والتطوير والإنتاج.
وقال معالي الدكتور سلطان أحمد الجابر: "أدنوك مستمرة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية، وفي القيام بدورٍ محوري لضمان مستقبل مستدام ومزدهر لدولة الإمارات من خلال توفير فرص عمل للفنيين المتخصصين من المواطنين، مما يسهم في تعزيز جهود بناء اقتصاد المعرفة".
ويعد مركز التدريب على الحفر فريداً من نوعه في المنطقة، حيث يضم مرافق حديثة ومدربين من ذوي الخبرة والكفاءة إلى جانب توفيره برامج ودورات تدريبية مصممة خصيصاً لتمكين المتدربين من التعامل مع أحدث التقنيات في مجال الحفر. وباستخدام أجهزة عالية التقنية وأساليب وطرق تدريب متطورة، يقوم المركز بإعداد وتأهيل الكوادر الإماراتية في أدنوك لتشغيل الحفارات الحديثة مع الحفاظ على أعلى مستويات الصحة والسلامة والبيئة وضمان سلامة الأصول. ويساهم نظام محاكاة عمليات الحفر في المركز في تعريف المتدربين بعمليات التحكم بحفر الآبار، وبيئة العمل في المواقع.
يشار إلى أن مركز التدريب على الحفر تلقى خلال الاثني عشر شهرًا الماضية عدداً من موافقات المعادلة والتصديقات المهمة من مؤسسات بارزة في الولايات المتحدة الأمريكية، مما يوفر للخريجين مؤهلات معتمدة دوليًا.
وتعد شركة "أدنوك للحفر"، التي تأسست في عام 1972 تحت اسم شركة "الحفر الوطنية"، واحدة من أكبر شركات الحفر في الشرق الأوسط. وكانت تمتلك 28 حفارة فقط في عام 2010، واستجابةً لطلب العملاء قامت بمضاعفة عملياتها ثلاث مرات ليصل عدد الحفارات ضمن أسطولها حالياً إلى 94 حفارة. ومنذ بدء أولى حفارات الشركة العمل في عام 1973، نجحت في حفر أكثر من 7700 بئر.
